Администрация Вишневского сельсовета

АДМИНИСТРАЦИЯ

ВИШНЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

БЕЛОВСКОГО РАЙОНА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 февраля 2014 г. № 9

Об утверждении «Порядка уведомлении муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Вишневского сельсовета Беловского района Курской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и в целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» Администрация Вишневского сельсовета Беловского района Курской области постановляет:

1. Утвердить «Порядок уведомления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Вишневского сельсовета Беловского района Курской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу» (далее Порядок) (Приложение № 1).

2. Муниципальным служащим Администрации Вишневского сельсовета Беловского района Курской области соблюдать требования настоящего Порядка.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главу Вишневского сельсовета Беловского района Курской области.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит размещению на официальном сайте Администрации Вишневского сельсовета Беловского района Курской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава Вишневского сельсовета                                      Н.В. Мурыгин                                    

Приложение

к постановлению Администрации

Вишневского сельсовета

Беловского района Курской области

от 17.02. 2014 г. № 9

Порядок

уведомления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Вишневского сельсовета Беловского района Курской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок разработан на основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления главы Вишневского сельсовета (далее - работодателя) о выполнении муниципальным служащим администрации Вишневского сельсовета Беловского района (далее – муниципальный служащий) иной оплачиваемой работы.

2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением работодателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.

4. Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.

5. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет работодателю уведомление в письменной форме (Приложение 1). Регистрация уведомления осуществляется кадровой службой администрации Вишневского сельсовета в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (Приложение 2).

6. Предварительное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы и содержать:

- наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;

- наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;

- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).

7. Руководитель муниципального служащего и работодатель в бланке уведомления подтверждают, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной работы не препятствует ему исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности служебного времени в рабочую неделю.

8. В случае если руководитель муниципального служащего или работодатель возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов.

9. Предварительное уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в течение трех рабочих дней направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Вишневского сельсовета и урегулированию конфликта интересов (в кадровую службу администрации).

10. По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из двух решений:

а) установлено, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов;

б) установлен факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

11. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет работодателя в соответствии с настоящим Порядком.

Приложение 1

к Порядку уведомления муниципальными служащими,

замещающими должности муниципальной службы

в Администрации Вишневского сельсовета

Беловского района Курской области, представителя

нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Главе Вишневского сельсовета

_____________________________

(фамилия и инициалы аботодателя)

УВЕДОМЛЕНИЕ

муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:

Я, ___________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

замещающий должность муниципальной службы ____________________________________________________________________

(наименование должности, отдела)

намерен(а) с "__" ___________ 20__ г. по "__" _______________ 20__ г.

заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой деятельностью

(подчеркнуть)

Выполняя работу _____________________________________________________

(по трудовому договору, гражданско-трудовому договору)

в __________________________________________________________________

(полное наименование организации)

Работа _____________________________________________________________

(конкретная работа или трудовая функция)

будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.1 Федерального закона от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

"__" _______________ 20__ г.____________________________

(подпись)

Мнение руководителя __________________________________________

"__" __________ 20__ г. ________________ _____________

(подпись) (Ф.И.О.)

Мнение работодателя ___________________________________________

"__" __________ 20__ г. ________________ _____________

(подпись) (Ф.И.О.)

Приложение № 2

к Порядку уведомления муниципальными служащими,

замещающими должности муниципальной службы

в Администрации Вишневского сельсовета

Беловского района Курской области, представителя

нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Журнал регистрации уведомлений

муниципальными служащими Администрации Вишневского сельсовета Беловского района Курской области,

представителя нанимателя

N п/п	Дата регистрации уведомления	Фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, представившего уведомление	Фамилия, имя, отчество и подпись сотрудника, принявшего уведомление	Дата направления уведомления представителю нанимателя	Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции	Сведения о рассмотрении уведомления комиссией по урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения)	Дата доведения до муниципального служащего решения представителя нанимателя
1	2	3	4	5	6	7	8